terça-feira, 23 de abril de 2013

Força-tarefa vai investigar execuções


Sérgio Henrique Santos - repórter


Os crimes de execução já se tornaram banais: dois ou três suspeitos chegam em um carro ou moto não identificada, abordam uma pessoa na rua e atiram até que a vítima morra. Este tipo de homicídio, normalmente motivado por acerto de contas ou queima de arquivo, será investigado com mais rigor. É o que promete a Secretaria Estadual de Segurança Pública (Sesed), que criou ontem uma força-tarefa dedicada a desvendar esse tipo de ocorrência, sobretudo a atuação dos grupos de extermínio. Cerca de 80 agentes estarão envolvidos nas operações, que vão contar com apoio operacional do Batalhão de Operações Especiais (BOPE), do Centro de Inteligência da própria Sesed e dos Núcleos de Inteligência das polícias Civil e Militar.
Adriano AbreuDelegada Sheila Freitas vai comandar a equipe de investigaçãoDelegada Sheila Freitas vai comandar a equipe de investigação

A criação da força-tarefa tem relação direta com o aumento no número de homicídios nos últimos anos, principalmente nos municípios da Região Metropolitana de Natal. Informações oficiais da Subcoordenadoria de Estatística e Análise Criminal revelam o crescimento médio de 17,9% dos homicídios na capital, e de 13,8% na Grande Natal entre 2011 e 2012. No ano passado, o Instituto Técnico e Científico de Polícia (Itep), registrou 959 assassinatos. Este ano, o órgão já registra aproximadamente 25% do total do ano anterior. Como se não bastassem as ocorrências, falta a elucidação dos casos. A Delegacia Especializada em Homicídios (Dehom), por exemplo, tem mais de 300 inquéritos para investigar.

As investigações, que normalmente nunca chegam a  ser desvendadas, com a força-tarefa ficarão por conta da equipe da delegada Sheila Freitas, que também coordena a Delegacia Especializada em Investigação e Combate ao Crime Organizado (Deicor). Procurada, a delegada evitou falar sobre a estratégia da operação. O secretário de segurança, Aldair da Rocha, comentou que o trabalho envolve o empenho de vários agentes públicos de segurança. “Na força-tarefa, cada um terá um papel definido, seja os agentes, escrivães e delegados, ou mesmo os policiais militares. Não se trata de desvio de função. Policiais militares não vão investigar crimes. Eles serão solicitados quando for preciso prender marginais em áreas de alto risco”, explicou o titular da Sesed.

Em entrevista publicada na edição da TRIBUNA DO NORTE no dia 9 de março, o secretário admitiu a existência de grupos de extermínio atuando na Grande Natal e que há a participação de policiais civis e militares nessas organizações criminosas. De acordo com o secretário, o número crescente de homicídios, bem como o “modus operandi” dos assassinos apontam para essa realidade.

Recentemente, o Ministério Público Estadual chegou agrupar alguns promotores para tentar elucidar a atuação de grupos de extermínio, especificamente os homicídios que tiveram como alvo adolescentes infratores. No ano passado, 325 jovens até 21 anos morreram na capital vítimas de crimes com características de execução. “Esses crimes não parecem roubos, nem crimes passionais. Vamos integrar essas forças para combater as execuções”, concluiu Aldair. 


Nota: E quem vai investigar os atentados contra PPMM?


Homem é morto dentro de casa no Jardim Progresso



Publicação: 23 de Março de 2013
Por volta das 5 horas de hoje (23), Yuassaf Torres de Morais, 24 anos, foi morto com três tiros, dentro de casa, na rua Antônio de Santana, em Jardim Progresso, comunidade vizinha ao conjunto Nova Natal, na zona Norte da cidade. A vítima estava dormindo quando foi chamada por alguém, que o conhecia, provavelmente pedindo para efetuar uma suposta venda na sala da casa, onde funcionava um comércio, "Lane Conveniência".

Segundo a mulher da vítima, que estava em estado de choque e não foi identificada porque conversou reservadamente com a Polícia, o assassino chamou o marido pelo apelido "Fininho". Ela teria ouvido três tiros, efetuados de fora da residência, tendo o criminoso supostamente se aproximado e disparado de fora do portão interno depois de passar pelo primeiro portão, no muro da casa. 

Outros três tiros,segundo ela, teriam sido dados na rua por trás da sua casa, já com o criminoso em fuga, provavelmente pra inibir que as pessoas corressem para a rua e identificassem o autor dos disparos. "Ele não disse uma palavra, ficou só gemendo", disse a mulher da vítima para o delegado de Plantão da Zona Norte, Marcos Geriz de Oliveira.

Um irmão da vítima chegou ao local por volta das 7h40, no momento em que o corpo estava sendo retirado de dentro de casa pela equipe do Instituto Técnico e Científico de Polícia (Itep).O rapaz disse que o irmão tinha ido morar no Jardim Progresso há cerca de três anos e vinha lhe pedindo "'para sair de lá", porque achava o local muito perigoso.

8 FORMAS DE BÔNUS E GANHOS NA BBOM

8 FORMAS DE PROVEITOS NA BBOM

1 - Bônus de vendas diretas:
10% sobre as mensalidades dos clientes indicados diretamente por você.
( os rastreadores serão entregues em comodato e cobrado somente uma mensalidade).

2 - Bônus de inicio rápido:

Pacote Bronze:
40,00 reais
200 pontos

Pacote Prata:
120,00 reais
600 pontos

Pacote Ouro:
200,00 reais
1.000 pontos

3 - Bônus comodato:

Pacote Bronze - Pacote Prata - Pacote Ouro
160,00 / Mês 480,00 / Mês 800,00 / Mês
Receba uma participação sobre o valor dos aparelhos comodatados por você ou pela empresa durante 12 meses.
Recebimento do bonus comodato.
Regra= cadastro + 60 dias e recebe.

4 - Bônus de Equiparação:

Ganhe bonus de 2% sobre os bonus de comodato até o 6o nivel da sua rede.
Cada pessoa da sua rede durante 12 meses.
Nivel 1 = 2%
Nivel 2 = 2%
Nivel 3 = 2%
Nivel 4 = 2%
Nivel 5 = 2%
Nivel 6 = 2%

Exemplo: R$ 16,00 reais de cada pessoa que entrou com pacote ouro.

5 - Bônus Residual:

Ganhe bônus de 6% sobre os pontos gerados na sua rede até o 6o nivel.
Cada mensalidade irá gerar 25 pontos.
Nivel 1 = 6%
Nivel 2 = 6%
Nivel 3 = 6%
Nivel 4 = 6%
Nivel 5 = 6%
Nivel 6 = 6%

6 - Ganhos de Equipe:

Ganhe 30% sobre o volume gerado na sua equipe (perna) MENOR.
Exemplo:
perna direita: 50 Ouro = 50 mil pontos
perna esquerda: 30 ouro = 30 mil pontos

ganhe 30% sobre a perna menor = GANHO DE R$ 9 mil reais.

7 - Bônus Divisão de Lucros:

Ganhe até 2% do faturamentos dos pontos globais:
tenha 5 linhas de Diamantes e receba 1%
tenha 10 linhas de Diamantes e receba 1%
Ajude sua equipe receba este bonus.

8 - Plano de Qualificação:

Premiaçoes:
as qualificações abaixo serão medidas pelo volume de pontos acumulados em sua equipe menor do binário.

Os pontos cumulados não zera nunca, um dia você vai atingir a qualificação.
Ao renovar depois de 1 ano continua somando os pontos.

Rubi - 50.000 pontos - PIN
Executivo Esmeralda - 100.000 pontos - PIN Caneta MontBlanc
Executivo Diamante - 500.000 pontos - PIN Relógio Rolex
Executivo Duplo Diamante - 2.500.000 pontos - PIN Viagem Internacional
Executivo Triplo Diamante - 7.500.000 pontos - PIN Mercedes
Embaixador - 50.000.000 pontos - PIN Ferrari ou Lamborghini — em natal RN




http://dubem.net/44593565

segunda-feira, 22 de abril de 2013

Marketing multinível


Marketing multinível


Marketing multinível (MMN), também conhecido como marketing de rede, é um sistema de marketing caracterizado pela formação de uma rede de contatos por meio da indicação de novos associados por parte dos antigos.
De acordo com Will Marks[1], “O marketing de rede é um sistema de distribuição, ou forma de marketing, que movimenta bens e/ou serviços do fabricante para o consumidor por meio de uma ‘rede’ de contratantes independentes”.
Conceito
marketing multinível é um sistema derivado das vendas diretas. Este sistema em forma de rede (networking) tem se consolidado num cenário de revolução organizacional. Segundo alguns estudiosos de administração, o marketing de rede é considerado um sistema mais eficaz em determinadas situações de mercado.[2]
Segundo tais autores, a globalização alterou a disposição do cenário econômico nos anos 80. Sendo assim, as empresas começaram a caminhar em direção ao marketing de relacionamento, justificando a necessidade de criar vínculos de fidelização com os clientes.
O sistema de marketing multinível possui vários sinônimos. Entre as denominações que o mercado mais utiliza, estão:
·         Marketing de mídias sociais (MMS)
·         Marketing de Rede (MR)
·         Marketing Multinível (MMN)
·         Multi Level Marketing (MLM)
·         Network Marketing (NM)

Ondas
A evolução do sistema de marketing multinível divide-se em ondas (períodos). Ou seja, cada onda possui características diferentes no que se refere ao modelo de sistema multinível e suas especificidades. As ondas historicamente definidas são:
Primeira onda (1941 - 1979)
A primeira onda inicia-se logo após a criação do marketing multinível por Carl, quando o primeiro plano de comissões para diferentes níveis foi implantado em sua empresa naquela época. Durante este mesmo período, algumas pessoas e empresas aproveitaram o desenvolvimento do sistema de marketing em rede e desenvolveram o esquema em pirâmide. Este tipo de esquema possui uma estratégia bem parecida com o marketing multinível. Porém, a diferença essencial é que o multinível é uma ferramenta de negócios com o fim de comercializar produtos e/ou serviços, diferentemente do sistema em pirâmide, que recruta pessoas com o intuito de movimentar dinheiro somente.
O fim da primeira onda dá-se quando a Comissão Federal de Comércio[3], em 1979, define o marketing multinível como um negócio legítimo, ao contrário do esquema em pirâmide.
Segunda onda (1980 - 1989)
No início da década de 80, algumas centenas de empresas que utilizavam o sistema de marketing multinível explodiram nos Estados Unidos. Grande parte delas nascia em garagens e fundos de quintais sem nenhuma estrutura básica de organização. A experiência frustrou muitos negociantes e distribuidores que aderiram ao sistema de marketing multinível. Naquela época, os distribuidores acumulavam milhares de funções, além da necessidade de comprar cada vez mais produtos a fim de subir nos planos de carreira das empresas. Essa quantidade de fatores negativos resultava em estoques parados, desgaste físico e emocional dos distribuidores e, no final das contas, pouca ou nenhuma margem de lucro.
Terceira onda (1990 – 1999)
A terceira onda é caracterizada pela presença de novas tecnologias e mão-de-obra especializada na administração desses tipos de negócios. Neste cenário, executivos profissionais trabalhavam para reverter a imagem do marketing de rede e torná-lo menos árduo para os distribuidores. As companhias apostavam em sistemas informatizados, novas tecnologias de comunicação e técnicas sofisticadas de administração, a fim de tornar o marketing multinível mais eficaz. Outro fator de destaque é que as condições dos planos de compensação ficaram mais plausíveis. Ou seja, os distribuidores deixaram de ser pressionados a investir mais tempo e dinheiro do que dispunham para tocar o negócio.
Quarta onda (anos 2000)
Esta onda levou alguns especialistas a acreditarem que o marketing de rede cresceria ainda mais no século XXI, o que tem se confirmado. Prova disso é que grandes empresasmultinacionais têm investido em empresas de marketing multinível ou em programas próprios de marketing de rede em suas empresas. Este impacto é resultado da imagem que o marketing multinível tem construído por meio das empresas que trabalham com o sistema e o aplicam com seriedade.
Quinta onda
Atualmente, estamos no desenrolar da quinta onda, entendida como a associação dos conceitos de "marketing network" ou "marketing multinível - MMN" com a internet, sendo este o caminho mais eficiente para a criação de um bom "network", afinal, conceitualmente, a "internet" nada mais é do que uma rede mundial de computadores. Além da ampliação da rede de contatos dos distribuidores, a internet agrega inovações ao processo de comunicação e relacionamento entre empresas, distribuidores e consumidores. Novas empresas do ramo de MMN contam com esta tecnologia desde seu projeto inaugural, enquanto outras têm buscado a reengenharia como recurso para acompanhar o movimento da "nova onda".
Modelo de negócio
De acordo com a obra de Bernard Lalonde[4], “É cada vez maior o número de companhias dispostas a confiar a distribuição de seus produtos e a atenção personalizada a seus clientes a terceiros especializados”, o que reforça a ideia de o modelo de marketing de rede ser uma grande tendência em diversos segmentos de mercado.
O marketing multinível faz parte de um conjunto de canais por onde um fabricante pode fazer com que seus produtos cheguem ao seu consumidor. Além do marketing multinível, os outros canais que realizam esta tarefa são: varejo, vendas diretas e vendas por catálogos ou ordem postal.
·         Varejo: O produto é comercializado por meio de estabelecimentos como farmácias, mercearias, mercados etc. Segundo Kotler,[5], “o varejo inclui todas as atividades envolvidas na venda de bens e serviços diretamente aos consumidores finais para uso pessoal [...]”.
·         Vendas Diretas: A venda direta é um sistema de comercialização de bens de consumo e serviços diferenciados, baseado no contato pessoal entre vendedores e compradores, fora de um estabelecimento comercial fixo. Este tipo de venda é muito comum quando se trata de cosméticosperfumes, artigos para o lar e afins. Táticas como vendas de porta-em-porta e reuniões em casa são bastante difundidas pelas vendas diretas.
·         Vendas por catálogo: Como o próprio nome diz, as vendas são realizadas por meio de revistas e jornais enviados para o consumidor.
·         Marketing multinível: Este tipo de canal derivou das vendas diretas. Porém, em essência, possui algumas diferenças. A fim de exemplificar o funcionamento do sistema, vamos supor uma situação em que o sistema de marketing multinível pode ser aplicado:
Funcionamento
O MMN é geralmente usado por uma empresa (fabricante, importadora, distribuidora) de produtos ou serviços que entende que, por necessidades e estratégia de mercado, bem como possíveis vantagens financeiras, administrativas e logísticas, aquilo que vende terá maior sucesso utilizando esse canal de vendas.
O crescimento da base de clientes é limitado pela quantidade de pessoal de vendas e, para aumentar a presença no mercado, é solicitado aos representantes que recomendem pessoas interessadas em trabalhar no mesmo cargo. Como incentivo é oferecido um prêmio para cada recomendação.
Àqueles que recomendam novos vendedores é dada também uma comissão sobre as vendas de cada um dos indicados, de forma a incentivar a busca por bons profissionais e o treinamento destes. Se os indicados também recomendarem outros, é iniciado o processo de formação da rede de vendedores. Os vendedores assumem uma postura empreendedora e independente, controlando suas próprias redes e negócios, mas ainda vendendo os produtos do fabricante original.
Estrutura
Assim como em outras estruturas empresariais, uma empresa de marketing multinível é composta por cargos e funções específicas em sua estrutura. Ou seja, cada cargo ou função fica responsável por cada etapa do processo. Esse conjunto de responsabilidades sustenta a ampliação da rede e, consequentemente, a inserção dos produtos comercializados em novos mercados sem deixar de suprir as necessidades dos antigos clientes e distribuidores. Basicamente, os setores, cargos e suas respectivas funções são:[6]
·         Presidente e CEO - Possui responsabilidade total sobre as funções da empresa.
·         Vendas - Responsabilidade sobre os recrutamentos, treinamentos, desenvolvimento e motivação da força de vendas dos distribuidores independentes. O executivo de vendas também é responsável por desenvolver e promover o negócio como um produto, incluindo design e atualização dos materiais do kit de vendas inicial (kit de patrocínio).
·         Marketing - Este setor se encarrega da seleção e manutenção da linha de produto apropriada para que a organização de vendas (distribuidores) possa vender. Fatores como preço, promoção, relações públicas, comunicações de marketing, posicionamento e lucratividades também são responsabilidades inerentes ao setor de marketing, assim como o sucesso de lançamento dos produtos pesquisas de marketing e análises competitivas.
·         Operações: - O setor de operações dá suporte às etapas de produção, compras, distribuição, embarque de mercadorias e controle de inventários.
·         Suporte Administrativo e Financeiro - Algumas funções como gerenciamento de informações, jurídico, de recursos humanos, planejamento financeiro e contábil são as responsabilidades do setor.
·         Desenvolvimento de Produto - O desenvolvimento de produto deve representar uma ação entre representantes de vendas, marketing, operações e financeiro. Essa ação conjunta dos setores forma o Comitê de Desenvolvimento de Produto. A criação e desenvolvimento de um novo produto dependem da exigência do mercado. Esse desenvolvimento deve visar ao aumento de pedidos e/ou estímulo para recrutamento de novos distribuidores.
·         Departamento de Suporte - Este departamento deve assegurar a interação entre os distribuidores ou representantes. A importância da ênfase da tecnologia nesse processo é essencial, pois, além de transmitir segurança e rapidez no contato com a empresa e os outros setores, transmite-lhes a certeza de estarem trabalhando com uma empresa que se preocupa em atingir excelência.
Algumas ferramentas de suporte aos distribuidores são: ligações gratuitas (0800), revistas mensais, informações organizacionais, fax, teleconferências, treinamentos e reuniões, materiais de vídeo e áudio.
Fatores legais
Este é um ponto crítico pelo fato de envolver julgamentos éticos e morais em relação ao marketing multinível.
Segundo Buaiz[7]: “No marketing de rede temos visto que alguns distribuidores estão mais preocupados em utilizar-se de todos os recursos antiéticos – mentiras, ilusão e pressão psicológica, por exemplo – para promover um crescimento mais acentuado em suas organizações.”
A conseqüência dessas atitudes é a desconfiança em massa em relação ao sistema de marketing multinível. Milhares de pessoas se decepcionam com o sistema quando descobrem que foram enganadas pela empresa “X” ou distribuidor “Y”.
A impressão negativa difundida pelo senso comum resultou na comparação direta entre o sistema de marketing multinível e o esquema em pirâmide.
No final da década de 70, várias diretrizes foram criadas a fim de legitimar as operações de marketing multinível. Dentre elas, as principais são:
a) Os distribuidores foram instruídos a vender (ou usar) 70% dos produtos que compram da empresa com o objetivo de não gerar estoques com o único intuito de aumentar o cheque das comissões (front-loading)
b) As empresas deveriam ter uma política de recompra, na proporção de 90% do preço dos produtos, para os produtos não vendidos daqueles que desistiram de continuar o negócio.
A adoção de normas rígidas e organização das empresas de vendas diretas no Brasil deram origem a uma entidade denominada Associação Brasileira de Empresas de Vendas Diretas (ABEVD)[8]. Esta entidade passou a adotar códigos de conduta promovidos pela World Federation of Direct Selling Association (WFDSA)[9]. Os códigos de conduta[10]visam a proteger consumidores e vendedores diretos para alertá-los contra ações de má-fé ou descuido nas relações existentes. Dentre os temas abordados estão: critérios de recrutamento, informações sobre produtos, estímulo à formação de estoque, respeito à privacidade do consumidor, critérios e prazos para devolução dos produtos.
Críticas ao Sistema
O sistema de marketing multinível ainda está sujeito a muitos questionamentos em relação à sua eficácia.
Alguns argumentos questionam a credibilidade das empresas que trabalham com o marketing multinível. Os dois mais lógicos são relacionados à saturação do mercado e à confiabilidade de algumas empresas de marketing multinível.
Saturação
A questão da saturação é matemática. Supondo que na rede cada indivíduo tivesse 10 pessoas sob sua liderança, o número de associados superaria a população mundial alguns níveis logo abaixo do inicial. O resultado seria saturação do negócio e a impossibilidade de expansão.
De fato, a lógica tem sentido. Porém, é importante considerar alguns pontos antes de um julgamento final. Até hoje não há comprovação de que sistemas de marketing multinível tenham se saturado. Considerando o consumo como um fator dinâmico e regulador de demandas, um negócio estático (não-dinâmico) sequer chegaria ao ponto de saturação. Nem todos estão dispostos a aderir ao sistema de marketing multinível, seja por desconfiança ou por falta de interesse. A gama de serviços e produtos que podem ser oferecidos a nichos e mercados específicos estimula a concorrência e freia a tendência de saturação. Por estes e outros motivos, assim como em outras atividades, o marketing multinível é passível de saturação. Porém, é preciso contextualizar sua aplicação no mercado antes de fazer qualquer afirmação.
Um exemplo prático desse raciocínio é o fato de que o marketing multinível se baseia em receita advinda de venda direta de produtos ou percentual sobre as vendas de pessoas indicadas ao negócio. Como muitas pessoas irão desistir da atividade ao longo do tempo, o trabalho do "distribuidor-chefe" passa a ser não promover o crescimento exponencial de pessoas sob sua tutela, e sim manter o número mínimo de subordinados que sustentem seus rendimentos indiretos, por comissão de vendas. Por isso o marketing multinível nunca atinge um patamar de saturação, diferenciando-se da pirâmide, embora guarde muitas semelhanças com este sistema. [carece de fontes]
Credibilidade negativa
É um fator que causa constantes desistências e decepções. Empresas de caráter duvidoso que se aproveitam da ingenuidade de parte da população constroem discursos de lucros altos com pouco trabalho e retorno rápido.
Assim que se comprova que as afirmações de dinheiro fácil são enganosas, os distribuidores que aderiram ao sistema percebem que o negócio não funciona como prometido. Em alguns casos, o investimento de grandes quantias de dinheiro e tempo naquele negócio traz enormes prejuízos aos associados das empresas com credibilidade duvidosa.
Marketing multinível e esquema em pirâmide
Algumas empresas têm mascarado o esquema em pirâmide sob o sistema de marketing multinível.
Um esquema em pirâmide é um modelo comercial não-sustentável que envolve basicamente a permuta de dinheiro pelo recrutamento de outras pessoas para o esquema sem que qualquer produto ou serviço seja entregue.
Referências
1.     MARKS, Will. Marketing de rede: O guia definitivo do MLM (multi-level marketing. São Paulo: Makron Books, 1995.
2.     MILES, Raymond E. & SNOW, Charles C.. Causes of Failure in Network Organizations. Harvard Business School, volume 34, número 4, p. 53-72, 1992.
4.     LaLONDE, Bernard J.. HSM Management: Informação e É tempo de integração. Conhecimento para gestão empresarial, Editora Savana Ltda., p.56-62, ano 4, n°21,jul-ago., 2000.
5.     .KOTLER, Philip. Administração de Marketing – análise, planejamento, implementação e controle. 4.ed. São Paulo: Ed. Atlas, 1996.676p,
6.     MOORE, Angela L. Building a successful network marketing company: the systems, the products, and the know-how you need to launch or enhance a successful MLM company. USA: Prima Publishing, 1998.
7.     BUAIZ, Sérgio. Marketing de Rede a fórmula da liderança : tudo o que você precisa saber para irradiar energia e confiança dentro de suas organizações. Rio de Janeiro: Instituto MLM Brasil, 1998


As maiores empresas de Vendas Diretas e Marketing Multinivel do Brasil

Dentre as empresas listadas, temos a Amway Global encabeçando as empresas de Multinivel presentes no Brasil, seguida de Mary Kay IncHerbalife Ltd., Forever Living Products,MonaVie LLCNature’s Sunshine Products IncTiens / Tianshi e Agel Enterprises. A Avon Products, que lidera a lista geral também está presente no Brasil, no entanto sua operação nesse país não se baseia na estratégia de MMN. Veja a lista no site da revista.
RankCompanhiaPaís de OrigemVolume de 
Vendas 2009
1Avon Products, Inc.EUA$10.3B
2Amway GlobalEUA$8.4B
3Vorwerk & Co KGAlemanha$3.58B*
4Mary Kay Inc.EUA$2.5B
5Natura Cosmeticos SABrasil$2.4B
6Herbalife Ltd.EUA$2.3B
7Primerica Financial Services Inc.EUA$2.2B
8Tupperware Brands Corp.EUA$2.1B
9Oriflame Kosmetiek B.V.Suécia$1.8B
10Forever Living ProductsEUA$1.7B*
11Nu Skin Enterprises, Inc.EUA$1.3B
12Pola Inc.Japão$1.03B
13Belcorp/L’Bel USAPeru$1B+
14Miki CorporationJapão$969.2M*
15Melaleuca Inc.EUA$879M*
16Ignite Inc.EUA$845M
17MonaVie LLCEUA$785M*
18OmnilifeMéxico$750M+*
19Partylite (Blyth)EUA$621.6M
20NOEVIR Co., Ltd.Japão$613.9M
21ACNEUA$553M
22WIV Wein Int’l AGAlemanha$535.4M*
23LG Household & Health CareCoréia do Sul$520M*
24Shaklee Corp.EUA$500M+
25Pampered Chef Ltd. (BRK.A – NYSE)EUA$500M+
26Yanbal International/UniquePeru$490M
27Amore PacificCoréia do Sul$475.5M
28SunriderEUA$462M*
29Pre-Paid Legal Services, Inc.EUA$458M
30Tahitian Noni International, Inc.EUA$450M
31USANA Health Sciences Inc.EUA$436.9M
32NewaysEUA$400M
33Telecom PlusUcrânia$395.5M
34KK ASSURANJapão$375M
35Arbonne International, Inc.EUA$370M
36FORDAYS Co., Ltd.Japão$344M
37Nature’s Sunshine Products Inc.EUA$343M
38Ambit Energy, L.P.EUA$324M
39AerusEUA$300M+
40ERINA Co., Inc.Japão$300M
41LR Health & Beauty SystemsAlemanha$295.2M
42KOYO-SHAJapão$291.9M
43MannatechEUA$289.7M
44Market America Inc.EUA$284.5M
45Naturally Plus Co.Japão$275.7M
46Tiens/TianshiChina$275M*
47XanGo, LLCEUA$250M+
48Isagenix InternationalEUA$245M
49FaberlicRússia$236.4M*
50Silpada DesignsEUA$231M
51Four Leaf Japan Co./Forifu JapanJapão$226.3M*
52CoswayMalásia$225.7M
53Diana Co., Ltd.Japão$214.7M
54Nikken Global Inc.EUA$212M
55Charle CorporationJapão$200.3M
56CUTCO/Vector MarketingEUA$200M+
56Longaberger Co.EUA$200M+
58Stampin’ UpEUA$200M
58Premier DesignsEUA$200M*
60Team NationalEUA$181M
61ScentsyEUA$178M
62GNLD (Golden Neo-Life Diamite Int’l)EUA$175M
62UniveraEUA$175M
62Agel EnterprisesEUA$175M
65Expert Alliance Co., Ltd.Japão$161.7M*
66BearCere’Ju Co., Ltd.Japão$156.7M
67Family Heritage LifeEUA$152M
68Jewels by Park Lane, Inc.EUA$150M*
69Japanlife Co. Ltd.Japão$148.1M*
70SportronEUA$147M
71Grace AikoJapão$141.6M*
72The Maira Co. Ltd.Japão$140.5M
73Gifferine Skyline Unity Co.Tailândia$137.5M*
74ARSOA HONSHA COJapão$130.8M*
75Tastefully Simple, Inc.EUA$130M
76KirbyEUA$125M*
77ArdyssEUA$122M
78Fortune Hi-Tech Marketing (FHTM)EUA$120M+
79Chandeal Co., Ltd.Japão$113.5M*
80Keller Williams Realty, Inc.EUA$108.1M
81New Image Int’lNova Zelândia$100M+
814Life Research, L.C.EUA$100M+
83Lia SophiaEUA$100M+
83Creative MemoriesEUA$100M+
83FreeLife Int’lEUA$100M+
83Unicity Networks Int’lEUA$100M+
83DeesseSuíça$100M+
83Take Shape for Life/MedifastEUA$100M+
89WorldVenturesEUA$90.2M
90Relìv International Inc.EUA$85.4M
91DXNMalásia$83.2M
92Entertaining at HomeEUA$80M
92Regal WareEUA$80M
94VemmaEUA$77M
95BetterwareUcrânia$74.8M*
96Captain Tortue GroupFrança$67.4M
97Zepter Int’l.Tcheco/Rússia$67M*
98AdvocareEUA$65.3M
99YTB Intn’lEUA$65M
100MXI Corp.EUA$65M*
    
*Indica que a empresa não confirmou estes dados.
Maior empresa Marketing Multinivel


COMBATE VELADO | SAQUE VELADO | LADO R FT ANDRADE COMBAT | PARTE 1-25

Veja:  https://papamikejanildo.blogspot.com/2022/07/combate-velado-saque-velado-lado-r-ft.html https://papamikejanildo.blogspot.com/