segunda-feira, 22 de abril de 2013

Marketing multinível


Marketing multinível


Marketing multinível (MMN), também conhecido como marketing de rede, é um sistema de marketing caracterizado pela formação de uma rede de contatos por meio da indicação de novos associados por parte dos antigos.
De acordo com Will Marks[1], “O marketing de rede é um sistema de distribuição, ou forma de marketing, que movimenta bens e/ou serviços do fabricante para o consumidor por meio de uma ‘rede’ de contratantes independentes”.
Conceito
O marketing multinível é um sistema derivado das vendas diretas. Este sistema em forma de rede (networking) tem se consolidado num cenário de revolução organizacional. Segundo alguns estudiosos de administração, o marketing de rede é considerado um sistema mais eficaz em determinadas situações de mercado.[2]
Segundo tais autores, a globalização alterou a disposição do cenário econômico nos anos 80. Sendo assim, as empresas começaram a caminhar em direção ao marketing de relacionamento, justificando a necessidade de criar vínculos de fidelização com os clientes.
O sistema de marketing multinível possui vários sinônimos. Entre as denominações que o mercado mais utiliza, estão:
·         Marketing de mídias sociais (MMS)
·         Marketing de Rede (MR)
·         Marketing Multinível (MMN)
·         Multi Level Marketing (MLM)
·         Network Marketing (NM)

Ondas
A evolução do sistema de marketing multinível divide-se em ondas (períodos). Ou seja, cada onda possui características diferentes no que se refere ao modelo de sistema multinível e suas especificidades. As ondas historicamente definidas são:
Primeira onda (1941 - 1979)
A primeira onda inicia-se logo após a criação do marketing multinível por Carl, quando o primeiro plano de comissões para diferentes níveis foi implantado em sua empresa naquela época. Durante este mesmo período, algumas pessoas e empresas aproveitaram o desenvolvimento do sistema de marketing em rede e desenvolveram o esquema em pirâmide. Este tipo de esquema possui uma estratégia bem parecida com o marketing multinível. Porém, a diferença essencial é que o multinível é uma ferramenta de negócios com o fim de comercializar produtos e/ou serviços, diferentemente do sistema em pirâmide, que recruta pessoas com o intuito de movimentar dinheiro somente.
O fim da primeira onda dá-se quando a Comissão Federal de Comércio[3], em 1979, define o marketing multinível como um negócio legítimo, ao contrário do esquema em pirâmide.
Segunda onda (1980 - 1989)
No início da década de 80, algumas centenas de empresas que utilizavam o sistema de marketing multinível explodiram nos Estados Unidos. Grande parte delas nascia em garagens e fundos de quintais sem nenhuma estrutura básica de organização. A experiência frustrou muitos negociantes e distribuidores que aderiram ao sistema de marketing multinível. Naquela época, os distribuidores acumulavam milhares de funções, além da necessidade de comprar cada vez mais produtos a fim de subir nos planos de carreira das empresas. Essa quantidade de fatores negativos resultava em estoques parados, desgaste físico e emocional dos distribuidores e, no final das contas, pouca ou nenhuma margem de lucro.
Terceira onda (1990 – 1999)
A terceira onda é caracterizada pela presença de novas tecnologias e mão-de-obra especializada na administração desses tipos de negócios. Neste cenário, executivos profissionais trabalhavam para reverter a imagem do marketing de rede e torná-lo menos árduo para os distribuidores. As companhias apostavam em sistemas informatizados, novas tecnologias de comunicação e técnicas sofisticadas de administração, a fim de tornar o marketing multinível mais eficaz. Outro fator de destaque é que as condições dos planos de compensação ficaram mais plausíveis. Ou seja, os distribuidores deixaram de ser pressionados a investir mais tempo e dinheiro do que dispunham para tocar o negócio.
Quarta onda (anos 2000)
Esta onda levou alguns especialistas a acreditarem que o marketing de rede cresceria ainda mais no século XXI, o que tem se confirmado. Prova disso é que grandes empresasmultinacionais têm investido em empresas de marketing multinível ou em programas próprios de marketing de rede em suas empresas. Este impacto é resultado da imagem que o marketing multinível tem construído por meio das empresas que trabalham com o sistema e o aplicam com seriedade.
Quinta onda
Atualmente, estamos no desenrolar da quinta onda, entendida como a associação dos conceitos de "marketing network" ou "marketing multinível - MMN" com a internet, sendo este o caminho mais eficiente para a criação de um bom "network", afinal, conceitualmente, a "internet" nada mais é do que uma rede mundial de computadores. Além da ampliação da rede de contatos dos distribuidores, a internet agrega inovações ao processo de comunicação e relacionamento entre empresas, distribuidores e consumidores. Novas empresas do ramo de MMN contam com esta tecnologia desde seu projeto inaugural, enquanto outras têm buscado a reengenharia como recurso para acompanhar o movimento da "nova onda".
Modelo de negócio
De acordo com a obra de Bernard Lalonde[4], “É cada vez maior o número de companhias dispostas a confiar a distribuição de seus produtos e a atenção personalizada a seus clientes a terceiros especializados”, o que reforça a ideia de o modelo de marketing de rede ser uma grande tendência em diversos segmentos de mercado.
O marketing multinível faz parte de um conjunto de canais por onde um fabricante pode fazer com que seus produtos cheguem ao seu consumidor. Além do marketing multinível, os outros canais que realizam esta tarefa são: varejo, vendas diretas e vendas por catálogos ou ordem postal.
·         Varejo: O produto é comercializado por meio de estabelecimentos como farmácias, mercearias, mercados etc. Segundo Kotler,[5], “o varejo inclui todas as atividades envolvidas na venda de bens e serviços diretamente aos consumidores finais para uso pessoal [...]”.
·         Vendas Diretas: A venda direta é um sistema de comercialização de bens de consumo e serviços diferenciados, baseado no contato pessoal entre vendedores e compradores, fora de um estabelecimento comercial fixo. Este tipo de venda é muito comum quando se trata de cosméticos, perfumes, artigos para o lar e afins. Táticas como vendas de porta-em-porta e reuniões em casa são bastante difundidas pelas vendas diretas.
·         Vendas por catálogo: Como o próprio nome diz, as vendas são realizadas por meio de revistas e jornais enviados para o consumidor.
·         Marketing multinível: Este tipo de canal derivou das vendas diretas. Porém, em essência, possui algumas diferenças. A fim de exemplificar o funcionamento do sistema, vamos supor uma situação em que o sistema de marketing multinível pode ser aplicado:
Funcionamento
O MMN é geralmente usado por uma empresa (fabricante, importadora, distribuidora) de produtos ou serviços que entende que, por necessidades e estratégia de mercado, bem como possíveis vantagens financeiras, administrativas e logísticas, aquilo que vende terá maior sucesso utilizando esse canal de vendas.
O crescimento da base de clientes é limitado pela quantidade de pessoal de vendas e, para aumentar a presença no mercado, é solicitado aos representantes que recomendem pessoas interessadas em trabalhar no mesmo cargo. Como incentivo é oferecido um prêmio para cada recomendação.
Àqueles que recomendam novos vendedores é dada também uma comissão sobre as vendas de cada um dos indicados, de forma a incentivar a busca por bons profissionais e o treinamento destes. Se os indicados também recomendarem outros, é iniciado o processo de formação da rede de vendedores. Os vendedores assumem uma postura empreendedora e independente, controlando suas próprias redes e negócios, mas ainda vendendo os produtos do fabricante original.
Estrutura
Assim como em outras estruturas empresariais, uma empresa de marketing multinível é composta por cargos e funções específicas em sua estrutura. Ou seja, cada cargo ou função fica responsável por cada etapa do processo. Esse conjunto de responsabilidades sustenta a ampliação da rede e, consequentemente, a inserção dos produtos comercializados em novos mercados sem deixar de suprir as necessidades dos antigos clientes e distribuidores. Basicamente, os setores, cargos e suas respectivas funções são:[6]
·         Presidente e CEO - Possui responsabilidade total sobre as funções da empresa.
·         Vendas - Responsabilidade sobre os recrutamentos, treinamentos, desenvolvimento e motivação da força de vendas dos distribuidores independentes. O executivo de vendas também é responsável por desenvolver e promover o negócio como um produto, incluindo design e atualização dos materiais do kit de vendas inicial (kit de patrocínio).
·         Marketing - Este setor se encarrega da seleção e manutenção da linha de produto apropriada para que a organização de vendas (distribuidores) possa vender. Fatores como preço, promoção, relações públicas, comunicações de marketing, posicionamento e lucratividades também são responsabilidades inerentes ao setor de marketing, assim como o sucesso de lançamento dos produtos pesquisas de marketing e análises competitivas.
·         Operações: - O setor de operações dá suporte às etapas de produção, compras, distribuição, embarque de mercadorias e controle de inventários.
·         Suporte Administrativo e Financeiro - Algumas funções como gerenciamento de informações, jurídico, de recursos humanos, planejamento financeiro e contábil são as responsabilidades do setor.
·         Desenvolvimento de Produto - O desenvolvimento de produto deve representar uma ação entre representantes de vendas, marketing, operações e financeiro. Essa ação conjunta dos setores forma o Comitê de Desenvolvimento de Produto. A criação e desenvolvimento de um novo produto dependem da exigência do mercado. Esse desenvolvimento deve visar ao aumento de pedidos e/ou estímulo para recrutamento de novos distribuidores.
·         Departamento de Suporte - Este departamento deve assegurar a interação entre os distribuidores ou representantes. A importância da ênfase da tecnologia nesse processo é essencial, pois, além de transmitir segurança e rapidez no contato com a empresa e os outros setores, transmite-lhes a certeza de estarem trabalhando com uma empresa que se preocupa em atingir excelência.
Algumas ferramentas de suporte aos distribuidores são: ligações gratuitas (0800), revistas mensais, informações organizacionais, fax, teleconferências, treinamentos e reuniões, materiais de vídeo e áudio.
Fatores legais
Este é um ponto crítico pelo fato de envolver julgamentos éticos e morais em relação ao marketing multinível.
Segundo Buaiz[7]: “No marketing de rede temos visto que alguns distribuidores estão mais preocupados em utilizar-se de todos os recursos antiéticos – mentiras, ilusão e pressão psicológica, por exemplo – para promover um crescimento mais acentuado em suas organizações.”
A conseqüência dessas atitudes é a desconfiança em massa em relação ao sistema de marketing multinível. Milhares de pessoas se decepcionam com o sistema quando descobrem que foram enganadas pela empresa “X” ou distribuidor “Y”.
A impressão negativa difundida pelo senso comum resultou na comparação direta entre o sistema de marketing multinível e o esquema em pirâmide.
No final da década de 70, várias diretrizes foram criadas a fim de legitimar as operações de marketing multinível. Dentre elas, as principais são:
a) Os distribuidores foram instruídos a vender (ou usar) 70% dos produtos que compram da empresa com o objetivo de não gerar estoques com o único intuito de aumentar o cheque das comissões (front-loading)
b) As empresas deveriam ter uma política de recompra, na proporção de 90% do preço dos produtos, para os produtos não vendidos daqueles que desistiram de continuar o negócio.
A adoção de normas rígidas e organização das empresas de vendas diretas no Brasil deram origem a uma entidade denominada Associação Brasileira de Empresas de Vendas Diretas (ABEVD)[8]. Esta entidade passou a adotar códigos de conduta promovidos pela World Federation of Direct Selling Association (WFDSA)[9]. Os códigos de conduta[10]visam a proteger consumidores e vendedores diretos para alertá-los contra ações de má-fé ou descuido nas relações existentes. Dentre os temas abordados estão: critérios de recrutamento, informações sobre produtos, estímulo à formação de estoque, respeito à privacidade do consumidor, critérios e prazos para devolução dos produtos.
Críticas ao Sistema
O sistema de marketing multinível ainda está sujeito a muitos questionamentos em relação à sua eficácia.
Alguns argumentos questionam a credibilidade das empresas que trabalham com o marketing multinível. Os dois mais lógicos são relacionados à saturação do mercado e à confiabilidade de algumas empresas de marketing multinível.
Saturação
A questão da saturação é matemática. Supondo que na rede cada indivíduo tivesse 10 pessoas sob sua liderança, o número de associados superaria a população mundial alguns níveis logo abaixo do inicial. O resultado seria saturação do negócio e a impossibilidade de expansão.
De fato, a lógica tem sentido. Porém, é importante considerar alguns pontos antes de um julgamento final. Até hoje não há comprovação de que sistemas de marketing multinível tenham se saturado. Considerando o consumo como um fator dinâmico e regulador de demandas, um negócio estático (não-dinâmico) sequer chegaria ao ponto de saturação. Nem todos estão dispostos a aderir ao sistema de marketing multinível, seja por desconfiança ou por falta de interesse. A gama de serviços e produtos que podem ser oferecidos a nichos e mercados específicos estimula a concorrência e freia a tendência de saturação. Por estes e outros motivos, assim como em outras atividades, o marketing multinível é passível de saturação. Porém, é preciso contextualizar sua aplicação no mercado antes de fazer qualquer afirmação.
Um exemplo prático desse raciocínio é o fato de que o marketing multinível se baseia em receita advinda de venda direta de produtos ou percentual sobre as vendas de pessoas indicadas ao negócio. Como muitas pessoas irão desistir da atividade ao longo do tempo, o trabalho do "distribuidor-chefe" passa a ser não promover o crescimento exponencial de pessoas sob sua tutela, e sim manter o número mínimo de subordinados que sustentem seus rendimentos indiretos, por comissão de vendas. Por isso o marketing multinível nunca atinge um patamar de saturação, diferenciando-se da pirâmide, embora guarde muitas semelhanças com este sistema. [carece de fontes]
Credibilidade negativa
É um fator que causa constantes desistências e decepções. Empresas de caráter duvidoso que se aproveitam da ingenuidade de parte da população constroem discursos de lucros altos com pouco trabalho e retorno rápido.
Assim que se comprova que as afirmações de dinheiro fácil são enganosas, os distribuidores que aderiram ao sistema percebem que o negócio não funciona como prometido. Em alguns casos, o investimento de grandes quantias de dinheiro e tempo naquele negócio traz enormes prejuízos aos associados das empresas com credibilidade duvidosa.
Marketing multinível e esquema em pirâmide
Algumas empresas têm mascarado o esquema em pirâmide sob o sistema de marketing multinível.
Um esquema em pirâmide é um modelo comercial não-sustentável que envolve basicamente a permuta de dinheiro pelo recrutamento de outras pessoas para o esquema sem que qualquer produto ou serviço seja entregue.
Referências
1.    ↑ MARKS, Will. Marketing de rede: O guia definitivo do MLM (multi-level marketing. São Paulo: Makron Books, 1995.
2.    ↑ MILES, Raymond E. & SNOW, Charles C.. Causes of Failure in Network Organizations. Harvard Business School, volume 34, número 4, p. 53-72, 1992.
4.    ↑ LaLONDE, Bernard J.. HSM Management: Informação e É tempo de integração. Conhecimento para gestão empresarial, Editora Savana Ltda., p.56-62, ano 4, n°21,jul-ago., 2000.
5.    ↑ .KOTLER, Philip. Administração de Marketing – análise, planejamento, implementação e controle. 4.ed. São Paulo: Ed. Atlas, 1996.676p,
6.    ↑ MOORE, Angela L. Building a successful network marketing company: the systems, the products, and the know-how you need to launch or enhance a successful MLM company. USA: Prima Publishing, 1998.
7.    ↑ BUAIZ, Sérgio. Marketing de Rede a fórmula da liderança : tudo o que você precisa saber para irradiar energia e confiança dentro de suas organizações. Rio de Janeiro: Instituto MLM Brasil, 1998


As maiores empresas de Vendas Diretas e Marketing Multinivel do Brasil

Dentre as empresas listadas, temos a Amway Global encabeçando as empresas de Multinivel presentes no Brasil, seguida de Mary Kay Inc, Herbalife Ltd., Forever Living Products,MonaVie LLC, Nature’s Sunshine Products Inc, Tiens / Tianshi e Agel Enterprises. A Avon Products, que lidera a lista geral também está presente no Brasil, no entanto sua operação nesse país não se baseia na estratégia de MMN. Veja a lista no site da revista.
RankCompanhiaPaís de OrigemVolume de 
Vendas 2009
1Avon Products, Inc.EUA$10.3B
2Amway GlobalEUA$8.4B
3Vorwerk & Co KGAlemanha$3.58B*
4Mary Kay Inc.EUA$2.5B
5Natura Cosmeticos SABrasil$2.4B
6Herbalife Ltd.EUA$2.3B
7Primerica Financial Services Inc.EUA$2.2B
8Tupperware Brands Corp.EUA$2.1B
9Oriflame Kosmetiek B.V.Suécia$1.8B
10Forever Living ProductsEUA$1.7B*
11Nu Skin Enterprises, Inc.EUA$1.3B
12Pola Inc.Japão$1.03B
13Belcorp/L’Bel USAPeru$1B+
14Miki CorporationJapão$969.2M*
15Melaleuca Inc.EUA$879M*
16Ignite Inc.EUA$845M
17MonaVie LLCEUA$785M*
18OmnilifeMéxico$750M+*
19Partylite (Blyth)EUA$621.6M
20NOEVIR Co., Ltd.Japão$613.9M
21ACNEUA$553M
22WIV Wein Int’l AGAlemanha$535.4M*
23LG Household & Health CareCoréia do Sul$520M*
24Shaklee Corp.EUA$500M+
25Pampered Chef Ltd. (BRK.A – NYSE)EUA$500M+
26Yanbal International/UniquePeru$490M
27Amore PacificCoréia do Sul$475.5M
28SunriderEUA$462M*
29Pre-Paid Legal Services, Inc.EUA$458M
30Tahitian Noni International, Inc.EUA$450M
31USANA Health Sciences Inc.EUA$436.9M
32NewaysEUA$400M
33Telecom PlusUcrânia$395.5M
34KK ASSURANJapão$375M
35Arbonne International, Inc.EUA$370M
36FORDAYS Co., Ltd.Japão$344M
37Nature’s Sunshine Products Inc.EUA$343M
38Ambit Energy, L.P.EUA$324M
39AerusEUA$300M+
40ERINA Co., Inc.Japão$300M
41LR Health & Beauty SystemsAlemanha$295.2M
42KOYO-SHAJapão$291.9M
43MannatechEUA$289.7M
44Market America Inc.EUA$284.5M
45Naturally Plus Co.Japão$275.7M
46Tiens/TianshiChina$275M*
47XanGo, LLCEUA$250M+
48Isagenix InternationalEUA$245M
49FaberlicRússia$236.4M*
50Silpada DesignsEUA$231M
51Four Leaf Japan Co./Forifu JapanJapão$226.3M*
52CoswayMalásia$225.7M
53Diana Co., Ltd.Japão$214.7M
54Nikken Global Inc.EUA$212M
55Charle CorporationJapão$200.3M
56CUTCO/Vector MarketingEUA$200M+
56Longaberger Co.EUA$200M+
58Stampin’ UpEUA$200M
58Premier DesignsEUA$200M*
60Team NationalEUA$181M
61ScentsyEUA$178M
62GNLD (Golden Neo-Life Diamite Int’l)EUA$175M
62UniveraEUA$175M
62Agel EnterprisesEUA$175M
65Expert Alliance Co., Ltd.Japão$161.7M*
66BearCere’Ju Co., Ltd.Japão$156.7M
67Family Heritage LifeEUA$152M
68Jewels by Park Lane, Inc.EUA$150M*
69Japanlife Co. Ltd.Japão$148.1M*
70SportronEUA$147M
71Grace AikoJapão$141.6M*
72The Maira Co. Ltd.Japão$140.5M
73Gifferine Skyline Unity Co.Tailândia$137.5M*
74ARSOA HONSHA COJapão$130.8M*
75Tastefully Simple, Inc.EUA$130M
76KirbyEUA$125M*
77ArdyssEUA$122M
78Fortune Hi-Tech Marketing (FHTM)EUA$120M+
79Chandeal Co., Ltd.Japão$113.5M*
80Keller Williams Realty, Inc.EUA$108.1M
81New Image Int’lNova Zelândia$100M+
814Life Research, L.C.EUA$100M+
83Lia SophiaEUA$100M+
83Creative MemoriesEUA$100M+
83FreeLife Int’lEUA$100M+
83Unicity Networks Int’lEUA$100M+
83DeesseSuíça$100M+
83Take Shape for Life/MedifastEUA$100M+
89WorldVenturesEUA$90.2M
90Relìv International Inc.EUA$85.4M
91DXNMalásia$83.2M
92Entertaining at HomeEUA$80M
92Regal WareEUA$80M
94VemmaEUA$77M
95BetterwareUcrânia$74.8M*
96Captain Tortue GroupFrança$67.4M
97Zepter Int’l.Tcheco/Rússia$67M*
98AdvocareEUA$65.3M
99YTB Intn’lEUA$65M
100MXI Corp.EUA$65M*
    
*Indica que a empresa não confirmou estes dados.
Maior empresa Marketing Multinivel


sábado, 30 de março de 2013

Formas de ganho com Multi Click Brasil


Formas de ganho com Multi Click Brasil

Oportunidade de Ganhos

     Como veremos abaixo, temos várias oportunidades de ganhos. Quando nos cadastramos na empresa, temos que escolher ser associado Bronze,Prata ou Ouro. Não é mais permitido associado Rubi.
  
Valor da Adesão:
  
                         Associado Bronze = R$ 60,00 
                         Só recebe bônus de indicação

 



Lembrando que a Assinatura é Anual, certo?  

 O que tenho que fazer para ganhar?

Apenas compartilhar anúncios no Facebook, muito fácil, simples e rápido, menos de 2 minutos por dia para garantir seu ganho.
São 50 Anúncios por semana

Posso ganhar mais?

Sim, você pode ganhar de 8 formas diferentes?
  1. Rendimento de Compartilhamento de anúncios;
  2. Rendimento de Assinaturas diretas;
  3. Rendimento de Residual de equipe;
  4. Rendimento de Pares de Assinaturas;
  5. Rendimento de Trios de Assinaturas adicionais;
  6. Rendimento de Bônus Rubi;
  7. Rendimento de Royalties;
  8. Rendimento de Bônus Diamante.
Nessa forma de ganhos você irá receber R$ 40,00 por semana após compartilhar anúncios de seu escritório.

Escritório: Quando você entra no site da empresa, faz seu login, então estará em seu escritório virtual, ou Back Office.
  
Associado Prata: 
Valor: R$ 600,00
Recebe
R$ 40,00 por semana 
R$ 160,00 por mêsR$ 2.080,00 por ano!
Seu lucro será de R$ 1.480,00, apenas para compartilhar anúncios, sem precisar vender nada ou indicar alguém.

Associado Ouro:
Valor R$ 2.750,00
Recebe
R$ 200,00 por semana
R$ 800,00 por mês
R$ 10.400,00 por ano!   
Seu lucro será de R$ 7.650,00 apenas para compartilhar anúncios.

Rendimento de assinaturas diretas

Você irá receber R$ 40,00 de bônus por cada associado Prata indicado diretamente por você, e 200,00 por cada associado Ouro. Se indicar 2 amigos você ganha R$ 80,00 de bônus, certo? Mas não é obrigatório.

Rendimento residual de equipe 

Como incentivo a quem deseja ganhar muito dinheiro, você recebe 2% de bônus residual pelos anúncios compartilhados por seus associados até o 6º nível = R$ 0,80.

Lembrando que se forem Associados Rubi, seus ganhos serão muitomaiores.

Os níveis são definidos assim: 
Nível 1 – Você

Nível 2 – Você indicou Cíntia

Nível 3 – Cíntia indicou Jane
Nível 4 – Jane indicou Nal
Nível 5 – Nal indicou Messias
Nível 6 – Messias indicou João
Entendeu? Mas não é regra indicar 5 pessoas, isso é simulação, fique a vontade para indicar quantas pessoas quiser, quanto mais diretos, mais ganhos.

Rendimento de pares de assinaturas

  

Essa forma de ganho pode ser tanto por entrada de novas pessoas que comprem uma assinatura Prata, ou por compra de novas assinaturas. Por exemplo, Isabela indicou alguém que comprou uma assinatura Prata, mas Luíza comprou outra assinatura adicional, você forma um Par de assinaturas e ganha R$ 40,00 de bônus. Podendo formar até 22 por dia, rendendo R$ 880,00 por dia, e até R$26.400,00 por mês, ultrapasse o limite diário, o bônus ficará para o dia seguinte. 

Observação: Quando se tem uma assinatura com mais 4 assinaturas adicionais você se torna um Associado Ouro. 

Então o total é de 5 assinaturas para ser Associado Ouro.Você pode comprar assinaturas adicionais quando quiser, com um limite de 4 assinaturas adicionais, pois já possui uma, certo? As assinaturas adicionais só são permitidas aos associados Prata, pois o Ouro já está completo.


Você pode ter então, 1, 2, 3, 4 ou 5 assinaturas.

Vamos ver os ganhos de assinaturas adicionais:
1 Assinatura   = R$ 40,00 por semana
2 Assinaturas = R$ 80,00 por semana
3 Assinaturas = R$ 120,00 por semana
4 Assinaturas = R$ 160,00 por semana
5 Assinaturas = R$ 200,00 por semana (Associado Ouro) 

Rendimento de trios de assinaturas



Semelhante ao rendimento de pares, porém lhe oferece R$ 120,00 reais de bônus por cada trio formado na esquerda e na direita. 

Rendimento de Bônus Rubi

O Associado Ouro que indica no mínimo mais 10 Associados Ouro no prazo de até 60 dias a contar da data de cadastro, ele será qualificado Associado Rubi e receberá a quota de 2% do faturamento mensal da empresa, divididos entre todos os qualificados a este nível, até completar o valor máximo do bônus de R$ 79.200. Esse valor é para cada associado Rubi, se tiver 10 associados Rubis, cada um recebe no máximo R$ 79.200,00.

Rendimento de royalties

Todos os associados que atingirem 22 pares diários de novos escritórios em 20 dias consecutivos (podendo ser pares diretos ou do grupo, da sua rede) em qualquer época do ano, ganha o direito de participar da divisão de 1% faturamento da empresa, divididos em partes iguais a todos os qualificados.

Rendimento diamante

Os Associados que atingirem 250 mil assinaturas abaixo de sua conta receberão um bônus vitalício de 5% do lucro liquido da empresa, dividido entre todos os que baterem a meta. É mais difícil chegar, porém não é impossível com uma rede forte.

Comissão por Vendas

Você receberá comissões variadas por cada cliente anunciante, ou seja, cada cliente que você gerar para a empresa através do seu cadastro. O anunciante poderá escolher diversos pacotes de anúncios, e cada um terá a sua comissão, porque os valores também mudam, podendo aumentar sua comissão.  



http://lidermulticlickbrasil.blogspot.com.br/2012/11/o-que-e-multi-click-brasil-como-funciona.html


  




O que é a Multi Click Brasil? Como Funciona?


O que é a Multi Click Brasil? Como Funciona?


   A Multi Click Brasil é uma empresa que veio para revolucionar o mercado de publicidade no Brasil. A empresa é constituída por um grupo de investidores brasileiros cujo objetivo é inovar o mercado publicitário além de render bons lucros a todos nós. (RSRSRS) A sede administrativa da empresa fica no Estado de Santa Catarina. 

Endereço Oficial

Rua 3600, nº 190. Balneário Camboriú - Santa Catarina
Envio de correspondência
R. Três Mil E Seiscentos, 235 - Barra Sul
Balneário Camboriú - Santa Catarina
CEP - 88330-248
Invicta Representações ltda
Cnpj: 10248759/0001-41

  Como vamos ganhar dinheiro com a Multi Click?

 Muitos simples, iremos apenas compartilhar anúncios no Facebook, está bom assim? A empresa nos paga por semana de 40 a 200 reais apenas para compartilhar anúncios. 

O que são esses anúncios?

   Como citei anteriormente a empresa irá trabalhar com publicidade, o que prova que a empresa não é um sistema fantasma, pois ela realmente existe, possui CNPJ e sede no Brasil.
   Imagine o seguinte, donos de grandes empresas se interessam muito em divulgar seu produto ou serviço, vamos classificar assim, então, a Multi Click oferece à empresa uma oportunidade de fazer sua propaganda no Facebook por um preço muito atrativo.
   Exemplo de anúncio de uma Pizzaria:



   A empresa estará escolhendo o plano que mais lhe interessa, seja de 1000 compartilhamentos por exemplo, ou até mais, e divulgando seu negócio no Facebook com uma média de custo de 0,80 centavos, sendo que o preço em outros lugares é em torno de 1,29. Barato, não acha? 

   Veja aqui como podem ser os seus ganhos.


http://lidermulticlickbrasil.blogspot.com.br/2012/11/o-que-e-multi-click-brasil-como-funciona.html

terça-feira, 26 de março de 2013

Marketing Bbom


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BBOM – O Rastreador de veículos que te paga

Que tal ser um PIONEIRO no Marketing Multi Nível!


Link para cadastro: www.bbom.com.br/jsarante


Venha para a nova oportunidade de Marketing Multi Nível (MMN) do Brasil


Como funciona a BBOM

A BBOM entrou no mercado de marketing multinível para surpreender todas as expectativas de ganhos e superar outros MMN's.
Sendo a distribuidora oficial dos equipamentos da Unepxmil www.unepxmil.com.br 1ª colocada no ranking das franquias com retorno mais rápido e em 18º no de maiores franquias segundo o Portal do Franchising. www.portaldofranchising.com.br

Empresa desde 1996 atuante no ramo de rastreadores, já consolidada no mercado, entrando para o MMN para dominar o mercado.

Para se tornar um franqueado BBOM, você pode optar por uma das formas abaixo:

HR Único - Permite ao franqueado ter acesso ao escritório virtual, indicar novos franqueados e obter um lucro mensal de US$ 80 dólares (R$ 160). O custo para se tornar um franqueado HR Único é de US$299 dólares (R$598,00).

HR Estilo - Permite ao franqueado ter acesso ao escritório virtual, indicar novos franqueados e obter um lucro mensal de US$ 400 dólares (R$ 800). O custo para se tornar um franqueado HR Estilo é de US$1.495(R$2.990,00)

Ao se tornar um franqueado BBOM você receberá um rastreador para instalar no seu veículo (carro, moto, etc.). Este rastreador é enviado pela BBOM com manual de instalação e possibilita o monitoramento em tempo real através da internet.

Isto é apenas o início... Você poderá se quiser ganhar muito mais com a BBOM nas 7 formas diferentes de ganho. Veja como:

1ª Royalties – Ao adquirir uma franquia BBOM, 1 (um) aparelho rastreador será enviado para sua residência, os demais ficarão em poder da empresa para que ela comercialize-os para seus clientes e você receberá royalties decorrentes desses aparelhos, sendo que no plano HR Único você estará adquirindo 4 (quatro) aparelhos, sendo 1 (um) enviado a você e 3 (três) ficam com a empresa e você recebe US$ 80 dólares (R$ 160) mensais de royalties e no plano HR Estilo você adquire 20 (vinte) aparelhos sendo enviado 1 para você e a empresa comercializa os outros 19 pagando US$ 400 dólares (R$ 800) mensais de royalties.

2ª Ganhos de Vendas - Você receberá 20% de comissão sobre o valor de cada produto vendido diretamente por você.

Rastreadores são produtos em alta no mercado, pois possibilitam a localização de veículos em diversas ocasiões. As seguradoras de veículos concedem desconto aos segurados que possuem rastreadores instalados. Muitas pessoas não possuem seguro de automóveis ou motos, por isso optam pela utilização do rastreador para localizar o veículo em caso de roubo.

3ª Bônus de Adesão - Você irá ganhar um bônus por cada novo franqueado indicado diretamente por você.
Cada novo HR Único gera um bônus de US$30 dólares (R$60,00) e cada novo HR Estilo gera um bônus de US$150 dólares (R$300,00).

4ª Bônus Team Maker - Após realizar as duas primeiras indicações (uma na esquerda e outra na direita), você irá ativar o bônus binário no valor de US$30 dólares (R$60,00) para cada par de HR, tanto principal quanto adicionais, ou seja, formou par recebe US$30, como exemplo, se formar um par de HR Estilo o bônus será de US$150, pois 1 HR Estilo equivale a 1 HR principal e mais 4 adicionais.

*Para receber este bônus é necessário que o franqueado esteja qualificado, ou seja, possuir dois franqueados indicados diretos (um na esquerda e outro na direita) e mais uma conta de cliente ativa.

5ª Bônus Comodato - Com este bônus, você receberá 2% sobre o bônus que a sua rede estiver recebendo referente aos equipamentos em comodato(até o 6° nível).

*Para receber este bônus é necessário que o franqueado esteja qualificado, ou seja, possuir dois franqueados indicados diretos(um na esquerda e outro na direita) e mais uma conta de cliente ativa.

6ª Bônus Leadership - Aos franqueados que alcançarem os 22 ciclos de HR Único dentro do mesmo mês em 20 dias consecutivos ou alternados (pessoalmente ou em grupo), irão partilhar 2% do volume de negócios da empresa como bônus extra.

*Para receber este bônus é necessário que o franqueado esteja qualificado, ou seja, possuir dois franqueados indicados diretos (um na esquerda e outro na direita) e mais uma conta de cliente ativa.

7ª Bônus Leader Maker - Ao possuir uma conta HR Estilo e com 10 indicados diretos HR Estilo, você se tornará um HR Central e receberá 2% do faturamento líquido mensal da empresa, divididos igualmente entre todos os HR Central até receber o máximo de US$39.600 dólares (R$79.200,00) ou o término do contrato.
  
*Para receber este bônus é necessário que o franqueado esteja qualificado, ou seja, possuir dois franqueados indicados diretos(um na esquerda e outro na direita) e mais uma conta de cliente ativa.


Previsão da entrada oficial da BBOM será em abril! No momento é pré cadastro. 

Com relação a BBOM, gostaria de dividir algumas informações que me fizeram se envolver com esta empresa desde o dia do seu lançamento em 25/02/2013:
1) Somos os pioneiros! E quanto antes você se juntar a nós melhor ranqueado você estará.
2) BBOM é uma divisão da Unepxmil, empresa líder no mercado de rastreadores, eleita pela revista Exame como a franquia com o melhor índice de satisfação do franqueado. 
3) Produtos de primeira necessidade (rastreadores e serviços anti-furtos), Resolução do CONTRAN 245 obrigará todos os veículos a terem rastreadores no Brasil em 2014.
4) Plano de carreira que paga 50% a mais que a empresa concorrente que mais paga no Brasil hoje.
5) Empresa com atendimento 0800 e mais de 40 mil prestadores de serviços espalhados pelo Brasil.



* Temos uma rede forte com mais de 2000 associados. Não fique de fora!

Link da apresentação em pdf: CLIQUE AQUI!
Link da apresentação em vídeo: http://youtu.be/2eSduSTh4c8

Veja a prévia do rastreamento no site: www.bbom.com.br

Caso queira se cadastrar: www.bbom.com.br/jsarante

Maiores esclarecimentos entre em contato.

Janildo da Silva Arante

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